Pfa Consultant está comprometida con sus clientes para prestarles una asesoría integral, especializada, preventiva y permanente, con sujeción a la normatividad legal colombiana, anticipando situaciones de carácter legal en temas de derecho laboral individual y colectivo que puedan afectar o poner en riesgo a la organización.
DERECHO LABORAL INDIVIDUAL:
- Asesoría preventiva de aspectos legales que minimicen riesgos para la organización.
- Actualización y orientación en la interpretación de novedades legislativas, jurisprudenciales y doctrinales del derecho laboral.
- Atención de consultas y conceptos jurídicos escritos y verbales
- Revisión y actualización de Reglamentos Internos de Trabajo.
- Asesoría a Comités de Convivencia en casos de acoso laboral y sexual.
- Asesoría en la solicitud de autorización de horas extras ante Ministerio
- Representación en procesos ordinarios y en audiencias de conciliación extrajudicial.
- Análisis y recomendación de modelos contractuales para contratos de trabajadores.
- Verificación del cumplimiento de las obligaciones derivadas de los contratos de trabajo.
- Revisión o elaboración de contratos laborales, cláusulas y otrosí.
- Acompañamiento y análisis en procesos de restructuración empresarial, terminaciones de contrato y retiro de trabajadores.
- Asesoría jurídica en negociaciones con trabajadores, bonos, mutuos acuerdos, transacciones y conciliaciones.
- Acompañamiento y análisis de procedimientos aplicados a procesos disciplinarios.
- Elaboración de diligencias de descargos
- Recomendaciones para la decisión final de los procesos disciplinarios.
- Orientación jurídica en la respuesta a tutelas, querellas y derechos de petición.
- Asesoría en el manejo de cuota de aprendices.
- Revisión de beneficios extralegales
- Revisión y actualización de formatos del área de Recursos Humanos.
- Orientación en trámites ante el Ministerio del Trabajo y entes reguladores.
- Orientación en el direccionamiento jurídico, laboral y estratégico del talento humano.
- Despidos de ejecutivos, directivos y alta gerencia. Terminaciones de contrato, negociaciones de condiciones, mutuos acuerdos, cierre de la relación laboral con respeto, comunicación asertiva y confidencialidad minimizando riesgos para la organización.
- Atención personalizada acorde a las necesidades de nuestros clientes.
- Capacitación a directivos en temas de actualidad relacionados con el derecho laboral.
DERECHO LABORAL COLECTIVO:
Contamos con asesores jurídicos incluidos por Sala de Casación Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en la lista de árbitros para el distrito judicial de Bogotá, de Tribunales de Arbitramento Obligatorio en materia laboral
- Asesoría a la empresa en el manejo estratégico de las relaciones con los sindicatos.
- Definición de plan estratégico y asesoría en negociaciones colectivas.
- Análisis y valoración cuantitativa de pliegos de peticiones.
- Análisis y asesoría de asuntos relacionados con negociaciones de conflictos colectivos.
- Presencia en mesas de Negociación en representación de la empresa.
- Revisión de actas de inicio, de avance de conversaciones, acuerdos parciales y cierre.
- Redacción de convenciones colectivas de trabajo.
- Depósito de convenciones colectivas de trabajo.
- Asesoría y acompañamiento en los procesos ante Tribunales de Arbitramento
- Análisis y estudio de laudos arbitrales proferidos por Tribunales de Arbitramento.
- Elaboración de recursos de anulación y de oposición.
- Atención de consultas y conceptos jurídicos escritos y verbales en derecho laboral colectivo.
- Atención de tutelas, derechos de petición y querellas en conflictos colectivos de trabajo.
- Análisis, estudio y revisión de documentos durante las etapas del conflicto colectivo.
- Actualización en normatividad legal, novedades legislativas, jurisprudenciales y doctrinales.
- Capacitación a directivos en temas de relacionados con el derecho laboral colectivo.
- Atención personalizada acorde a las necesidades de nuestros clientes.