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Acompañamiento Experto
Con nuestro acompañamiento, contarás con un equipo profesional interdisciplinario que tiene solidos conocimientos, experiencia y compromiso en el manejo y verificación del cumplimiento de las obligaciones del empleador derivadas del contrato de trabajo, atención de conceptos jurídicos, revisión de reglamentos, análisis de modelos contractuales, asesoría en negociaciones colectivas, acompañamiento ante tribunales de arbitramento, diseño de estructuras salariales, revisión de perfiles y manuales de funciones, diseño de herramientas de evaluación, estructuración de programas de formación y desarrollo; capacitados para responder a las necesidades de la actividad diaria empresarial y para anticipar situaciones de carácter legal que pueden poner en riesgo a la organización; reconocidos por generar estrategias para lograr objetivos globales del negocio reflejándolo en resultados.
Consultores
Paola Frías Ávila
Alvaro Rocha Jiménez
Alvaro Rocha Jiménez
Gerente General
Abogada de la Universidad Externado de Colombia, magister en Derecho con énfasis en Derecho del trabajo, candidato a doctor en derecho de la misma casa de estudio. Especialista en Derecho del Trabajo de la Universidad Externado de Colombia; especialista en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad Sergio Arboleda y Posgrado en Alta Gerencia de la Universidad Militar Nueva Granada. Se desempeña como Gerente General y socia fundadora de Pfa Consultant. Docente de pregrado y posgrado de la Universidad Externado de Colombia. Arbitro de Tribunales de Arbitramento Obligatorio en materia laboral
Alvaro Rocha Jiménez
Alvaro Rocha Jiménez
Alvaro Rocha Jiménez
Gerente de Transformación Organizacional
Psicólogo de la Universidad de los Andes, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la misma universidad, estudios de profundización en los diferentes temas de Gestión Humana y temas organizacionales. Actualmente se desempeña como gerente de Transformación Organizacional en Pfa Consultant en temas que incluyen diseño e implementación de procesos de gestión del cambio y transformación de la cultura, diseño e implementación del modelo de competencias entre otros.
Clara Inés Peláez A
Clara Inés Peláez A
Clara Inés Peláez A
Gerente de Formación y Desarrollo
Psicóloga de la Universidad Católica de Colombia, con especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Universidad EAN, estudios de profundización y actualización en los diferentes temas de Gestión Humana. Experiencia laboral de más de 25 años en planeación, desarrollo y control de procesos de Gestión Humana bajo el modelo de competencias, así como en el diseño y ejecución de estrategias de Gestión del Cambio como apoyo a la implementación de proyectos y al mejoramiento de la gestión organizacional, tanto en el sector privado como público.
Marco Antonio López
Clara Inés Peláez A
Clara Inés Peláez A
Gerente de Tecnología e Innovación
Ingeniero de Sistemas especialista en Gerencia de Proyectos de la Universidad EAN. Experto en herramientas BI, Oracle y SQL Server.
Dominio en las metodologías ITIL y PMI. Desarrollador de bases de datos OLTP y OLAP. Enfasis en Data Warehouse e Inteligencia de
negocios de la universidad Javeriana, Big Data Universidad de la Sabana.
Destreza en gestión de recursos financieros y elaboración de presupuestos. Análisis de indicadores y liderazgo de equipos de trabajo, control de plan de actividades y seguimiento a riesgos de la operación.