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Nuestros facilitadores identifican las prioridades de la organización y crean el futuro de las organizaciones con soluciones a la medida de las necesidades de nuestros clientes, para potenciar las competencias del capital humano, sus conocimientos y habilidades.
Nuestros programas de formación, seminarios y talleres, se realizan bajo metodologías experienciales outdoor e indoor que pueden desarrollarse en esquemas presenciales o virtuales y están dirigidos a ofrecer herramientas que permitan empoderar, mejorar los conocimientos y fortalecer las competencias de los trabajadores para ser aplicados en la organización y en la vida personal.
ALGUNOS DE NUESTROS SEMINARIOS Y TALLERES:
Fortalecimiento de conocimientos en aspectos legales:
Fortalecimiento de competencias transversales:
Fortalecimiento de competencias gerenciales:
Fortalecimiento de competencias personales:
Fortalecimiento de competencias comerciales
Las sesiones de trabajo se desarrollan de manera presencial, en plataformas virtuales o en contextos híbridos con explicaciones teóricas y prácticas, mediante la implementación de talleres vivenciales, desarrollo de actividades y dinámicas. Después de cada seminario, desarrollamos espacios de reflexión de lo vivenciado, para que las experiencias compartidas aporten en la construcción conjunta, generando aprendizaje significativo.
Adicionalmente realizamos acciones de acompañamiento de comunicación interna que incluyen: sensibilización e información del programa de formación a los participantes previo entendimiento de la organización respecto de los objetivos planteados.
Nuestros programas incluyen: materiales de las actividades, memoria fotográfica e informe ejecutivo de las actividades realizadas.
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